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一、IT类(开发方向)
招聘人数:80
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
1.负责产品需求调研、需求分析、软件设计、并撰写相关文档;
2.负责产品开发、测试、运维等工作。
上述工作涉及但不限于金融科技、移动互联、持续集成(持续集成交付、应用运维、网络管理等)等相关系统。
任职资格:
只要擅长后端、前端、iOS、Android任一种开发,均可投递该职位。
1.2019年应届毕业生,全日制本科及以上学历,计算机及其相关专业;
2.热爱技术,具备扎实的计算机基础知识,包括但不限于:算法、数据结构、数据库、网络等;
3.至少熟悉一种主流编程语言C/C++/Java等,有服务端或移动客户端项目经验者优先;
4.熟悉数据库知识,有数据库设计相关经验者优先;
5.有良好的合作精神、较强的学习能力和沟通协调能力,勇于解决难题,热衷于追求技术极致与创新。
二、IT类(AI方向)
招聘人数:10
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
1.负责语义识别、计算机视觉、图像处理、语音识别等相关算法研究;
2.负责人工智能算法项目的实施及优化;
3.对业界新应用和技术进展进行跟踪研究。
任职资格:
1.2019年应届毕业生,全日制本科及以上学历,计算机、信息技术、数学及其相关专业,有机器学习或深度学习研究背景;
2.熟悉自然语言处理、计算机视觉、图像处理、语音识别等任一种人工智能领域相关理论和算法,并具备一定的工程项目实践经验;
3.在统计或机器学习、文本分类或聚类、海量数据处理、分布式计算等方面有一定的理论功底和实践经验;
4.熟悉 Linux环境下的Java和Python编程,有很强的算法实现能力;
5.对于原型开发和产品开发中可能遇到的各种新的技术和框架,能迅速熟悉使用,有良好的沟通表达能力,良好的分析解决问题的能力。
三、IT类(数据挖掘方向)
招聘人数:10
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
1.负责数据挖掘需求分析、数据处理和模型训练;
2.负责模型平台开发、客户标签开发等工作。
任职资格:
1.2019年应届毕业生,全日制硕士及以上学历,计算机、数学及其相关专业,有非结构化数据的分析或挖掘经验;
2.对数据驱动业务有深入理解,对数据有较强的敏感性,有很强的逻辑分析能力和独立思考能力;
3.熟悉常用的机器学习算法,包括LR、GBDT、K-means、SVM、DNN、KNN等,有文本挖掘、用户画像、推荐系统等研究或开发经验的优先;
4.熟悉java、python、shell、scala至少一种以上,有Hadoop、spark、Hive编程经验的优先。
四、IT类(数据仓库/大数据方向)
招聘人数:10
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
1.负责数据仓库建设,包括元数据管理、数据质量管理、ETL设计开发与优化;
2.为数据应用提供高质量、高效率的数据支持,负责各类结构化数据和非结构化数据的收集、存储、加工等工作;
3.负责数据需求开发、报表开发以及业务指标的分析与开发工作。
任职资格:
1.2019年应届毕业生,全日制本科及以上学历,计算机、信息技术及其相关专业;有海量数据处理经验的优先;
2.了解数据仓库实施理论。了解ETL数据处理、OLAP、BI展现等技术。
3.至少熟悉一种数据库,如DB2、Mysql或Oracle数据库,熟悉SQL及性能调优。能够使用Python进行数据处理,或熟悉Shell、Perl等其他脚本语言;
4.了解Hadoop、Spark、Hive、Impala、Sqoop、Flume等大数据生态组件;
5.具备良好的合作精神、较强的学习能力和沟通协调能力,能够深入理解业务逻辑,为业务方提供快速的数据服务支持。
五、IT类(测试开发方向)
招聘人数:30
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
1.负责项目需求分析、测试计划规划、并实施测试工作,包括性能测试、压力测试、自动化测试等;
2.负责自动化测试架构设计、自动化框架搭建与维护、测试工具和脚本开发等工作。
任职资格:
1.2019年应届毕业生,全日制本科及以上学历,计算机及其相关专业,有软件开发项目经验更佳;
2.扎实的计算机基础知识(操作系统、数据结构、网络等),熟悉数据库知识,有数据库设计相关经验;
3.至少熟悉一种脚本语言,如Python、Ruby、JavaScript;
4.了解自动化测试框架设计与常用测试工具;
5.有良好的合作精神、较强的学习能力和沟通协调能力;
6.最好具备一定的软件测试基础,热爱技术,有测试开发实习经验的优先。
六、IT类(运维方向)
招聘人数:6
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
您可负责以下相关工作:
1.基础系统管理:负责卡中心Windows、Linux等大型系统的安装部署、性能调优、运行管理以及日常的系统维护;
2.数据库管理:负责卡中心SQL、ORACLE或MySQL等大型数据库的安装部署、性能调优、运行管理以及日常的系统维护;
3.DevOps开发:通过开发自动化的运维平台或对开源系统进行二次开发,实现卡中心包括LINUX、WINDOWS、AIX、数据库等各类平台的自动化管理、自动化配置以及统一监控等。
任职资格:
1.2019年应届毕业生,全日制本科及以上学历,计算机及其相关专业;
2.扎实的计算机基础知识,熟悉操作系统、数据库原理、网络及信息安全等;
3.了解或熟悉一种以上的脚本开发语言,如:Python、Perl等,能基于Django框架编写一些小应用者优先;
4.了解或熟悉一种以上的常用数据库使用与管理,如:SQL、ORACLE或MySQL等;
5.了解或熟悉流行的虚拟化、云平台、大数据技术,如KVM、OpenStack、Hadoop等;
6.热爱系统运维工作,工作细致认真、责任心强,具备优秀的分析问题和解决问题的能力。
七、管理培训生
招聘人数:25
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
招行信用卡中心的管理培训生会承担产品经理、风险量化分析、市场营销等方向的工作,目前已进行到第十三期。管培生们都是各个岗位上的生力军,不少已经成为各部门的骨干力量;通过轮岗实践、理论学习、专题调研等专项培养方式,管理培训生能够快速的成长为业务骨干;通过进一步发掘其承担管理角色的潜力,管理培训生将会成为公司重要管理角色的承担者。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具备全日制硕士及以上学历,理工科专业优先;
2.我们也希望你具有良好的沟通协调能力,能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
八、数据分析类(风险量化方向)
招聘人数:20
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:
1.通过数据挖掘等制定多种客群分类体系下的产品风险经营策略,探索衍生出新的风险识别变量等,完成策略研发必需的量化分析、模型构建、平台搭建、方案设计;
2.制定各类产品全流程风险管理标准,包括客户获取、授信投放、风险定价等;根据市场风险表现和发展趋势,开展风险数据分析,构建风险侦测模型和催收策略,实施交易风险的早期防堵与有效贷后策略部署;
3.根据信用卡业务的发展策略,制定互联网模式下的信用卡风险业务发展计划,推进金融科技银行的智能风控体系建设。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历,对各类统计方法有较深认识,数学、统计、计算机等专业背景优先,掌握并能熟悉C/C++、python、Java、DB2、 hadoop、spark等大数据技术者优先;
2.我们希望你积极乐观、善于沟通,抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及良好的团队合作精神;
3.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
九、数据分析类(APP运营方向)
招聘人数:3
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
这里,你可以选择以下某一领域来挑战:
1.负责基于掌上生活App的移动端实时海量数据采集管理、加工入库、应用封装和专项分析的全流程数据管理应用;
2.负责掌上生活App智能推荐数据化产品建设,与IT协作为平台用户提供更为智能的产品体验,助力内部业务单位经营成效提升;
3.负责基于掌上生活App的可视化数据产品的规划和研发,包括常态BI报表体系搭建、实时动态数据大屏输出。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历,计算机、信息管理、统计、数学等理工类专业背景优先;
2.我们希望你具有SQL数据分析和服务器端编程能力;
3.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
十、数据分析类(金融业务方向)
招聘人数:5
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:
1.开展专题数据分析,发现问题、挖掘原因并提出改进建议,为产品优化、营销效率提升、交叉销售、服务流程改善、商业谈判等提供支持和数据化解决方案;
2.研究推动客户细分、差异化定价、商户优选等客户或商户管理策略和工具的建立,并推广运用在各业务策略制定过程中,创造价值;
3.负责完善和维护业务数据库的数据类型和质量等,运用算法技术进行数据分析,识别客户需求,进行精准客户营销。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历,数学、统计学、计量经济学、金融经济等理工科背景优先;
2.我们希望你熟悉SAS或SQL或R语言,了解基础的数据分析方法等,具有一定的数据库编程能力和数据分析实践经验;
3.我们也希望你有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验优先;
4.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
十一、产品经理类(移动互联产品方向)
招聘人数:5
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:
1.负责掌上生活App基础平台和业务功能的规划设计、需求提交、研发推进和测试验证的全流程项目管理;
2.负责跟踪研究移动支付市场,制定信用卡移动支付产品的产品策略和开发计划,并根据产品不同的特性及行业发展前景,进行落地实施。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历,理工科背景更佳;
2.我们希望你具有市场敏锐度、创新思维和逻辑思维,能准确的掌握行业动向和分析同业、异业产品;
3.我们也希望你具备较好的产品设计和推广能力、创意的内容营销、良好的沟通协调与表达,目标高远、坚持不懈,致力于让产品达到更多的用户;
4.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
十二、产品经理类(金融产品方向)
招聘人数:3
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:
1.负责规划信用卡账户下的各项信用卡产品相关的战略发展方向,并进行有效管理、提升产品价值贡献;
2.负责基于掌上生活APP账户体系下泛金融类、泛账户产品的持续规划与创新。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历,理工科背景更佳;
2.我们希望你具有市场敏锐度和逻辑思维,善于分析,能较好挖掘客户需求和分析同业、异业产品;
3.我们也希望你具备较好的产品设计和推广能力、创意的内容营销、良好的沟通协调与表达,目标高远、坚持不懈,致力于让产品达到更多的用户;
4.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
十三、移动互联产品运营类
招聘人数:10
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:
1.负责掌上生活平台生活消费类产品相关的运营规划、经营与管理等;
2.负责掌上生活App获客拉新及活跃经营,根据平台整体发展目标,合理规划推进路径和实现方案;
3.负责掌上生活App内容运营体系运转,包括原创内容持续生产、合作方内容筛选推荐等,以提升平台用户活跃度和留存粘度。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历,计算机、软件、信息管理、市场营销等相关专业背景,具有H5编程、客户端研发和服务器端编程经验更佳;
2.我们也希望你具有一定的商业思维,具有良好的沟通协调能力、执行力;
3.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
十四、市场营销类
招聘人数:3
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:
1.负责区域消费信贷业务的开展、指导与管理,支持区域消费信贷新增长;
2.负责开发并维护商户、合作卡组织、境外合作银行与其他合作伙伴的业务合作。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历,理工科背景更佳;
2.我们希望你对消费金融有一定的理解,具有良好的对外沟通和营销能力、表达能力、逻辑思维能力与数据产出能力;
3.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
十五、业务规划类
招聘人数:8
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
在这里,你可以选择以下领域来挑战:
1.负责分析、挖掘客户及卡信息数据,并实现数据产品化价值应用;
2.负责制定各类消费金融产品原型及业务规范,规划并设计各类消费金融产品的账户架构、交易体系及核算体系;
3.结合互联网支付产品及营销模式,完成支付系统规划与设计、营销清算平台、新型资金清分平台的搭建。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历,理工科背景更佳;
2.我们希望你对互联网金融有一定研究,熟悉互联网模式的消费信贷产品形态;具有良好的产品创新能力,善于系统性思考并能设计出合理的产品;
3.我们希望你对数据敏感,能熟练和使用数据分析的相关软件,如SQL等;
4.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
十六、人力资源类
招聘人数:3
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:
1.通过招聘、绩效、培训、薪酬、人力资源配等多个模块工作完善人力资源体系;
2.设计和搭建相关人力资源系统化产品,并推动建设共享中心;
3.作为业务伙伴为业务单位发展提供专业的人力资源支持和解决方案。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具备全日制本科及以上学历,相关人力资源相或理工科专业背景更佳,有较强的亲和力和良好的沟通能力;
2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
十七、财务管理类
招聘人数:3
截止时间:2018-10-05
工作地点:上海市
工作职责:
在这里,你可以选择以下某一领域来挑战:
1.负责对信用卡中心营销费用、客群及产品经营的方案等进行事前损益评估、事后追踪分析,提升营销资源的使用效率;
2.负责制定信用卡中心各类产品、业务的最低指导价格,搭建业务预测模型,提供预算编制基础,为最终定价提供决策支持;
3.统筹卡中心预算编制、预算调整及预算沟通协调工作;
4.组织卡中心整体经营及财务分析工作,定期形成经营分析报告。
任职资格:
1.我们希望你是2019年应届毕业生,具备全日制本科及以上学历,经济、金融、财会相关专业、熟悉R、SAS等工具优先;
2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
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